Post

Trainee Konzern-IT Anwendungsentwicklung / Projektmanagement
Wien

Das Unternehmen
Die Österreichische Post ist der landesweit führende Logistik- und Postdienstleister. Zu den Hauptgeschäftsbereichen zählen die Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Das Filialnetz der Österreichischen Post zählt zu den größten Privatkundennetzen des Landes und bietet seinen Kunden in ganz Österreich hochwertige Produkte und Services in den Bereichen Post, Bank und Telekommunikation. Durch die flächendeckende und zuverlässige Versorgung der österreichischen Bevölkerung und Wirtschaft mit Postdienstleistungen liefert das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Aufrechterhaltung und Absicherung der Kommunikations- und Logistikinfrastruktur des Landes. Die Österreichische Post ist zudem durch Tochterunternehmen auch in zwölf europäischen Ländern vor allem in den Bereichen Paket & Logistik sowie unadressierte Sendungen tätig.

Die Stelle

Region: Wien, Anstellungsart: befristet, Berufsfeld: Informationstechnologie

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen: SAP BW, SAP BO, .NET Anwendungen, etc.
• Mitarbeit beim Aufbau von Datenmodellen in Zusammenhang mit dem Anwendungsdesign
• Mitarbeit im IT-Projektmanagement bzw. in der Konzernsicherheit: Unterstützung bei Koordination, Dokumentation, Reports, Übernahme selbstständiger Arbeitspakete
• Analyse von IT -Projektreports sowie IT- Auslastungsdaten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Universität, FH) Informatik, Wirtschaftsinformatik
• Projekterfahrung ist wünschenswert
• Erste einschlägige Berufserfahrungen, Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten, zum Beispiel in der Anwendungsentwicklung, Analyse, etc.
• Kenntnisse zum Beispiel in modularer Entwicklung (Microsoft.Net), SAP Module / SAP BO, Datenbankdesign, etc.
• Sattelfestes Englisch
• Zielorientiertes Denken und Handeln
• Große Lernbereitschaft und Wille zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• Die Post als Gesamtes kennenzulernen (Einsatz am Zielarbeitsplatz mit Rotationen und Praxistagen)
• Umfassende Entwicklungsmaßnahmen
• Austausch mit Vorständen und TOP-Führungskräften Divisionsübergreifende Vernetzung

Vor allem in der Einarbeitungsphase werden Sie durch eine/n Mentor/in aus dem jeweiligen Fachbereich begleitet. Im Zuge des Auswahlverfahrens kommen EDV-Potenzialanalysen und Assessment-Center zum Einsatz. Ihr Gehalt während des Traineeprogrammes ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 30.000,- Bruttojahresgehalt, all-in. Vielen Dank für Ihre Bewerbung!


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